Arbeidsovereenkomst (oproep) (werkgever)

Belangrijk is om te weten, dat er veel invulbare en goedkopere overeenkomsten te vinden zijn. 

Wij bieden een opmaat gemaakte overeenkomst waarbij jij niet dezelfde fout als andere kan maken.  

Dit contract is bedoeld voor:

- Als je voor je werknemer tijdelijk/weinig werk hebt of nog niet zeker bent hoeveel uur je hem/haar kan bieden. 
- Werknemer minimaal 4 dagen van te voren oproepen voor werk. (geen ad-hoc dus)
- Je werknemer kan altijd de oproep weigeren.
- de hoofdregel is geen arbeid = geen loon (uitgezonderd ziekte).
- Minimaal 3 uur oproepen.