Arbeidsrecht

Arbeidsrecht is een specialistisch gedeelte van het recht waarbij kennis van de wetgeving een must is. Je doet er dus goed aan om een ervaren arbeidsrecht jurist te raadplegen om op een correcte wijze de gemaakte afspraken (contractueel) vast te leggen en, in geval van een geschil, te zorgen voor een adequate oplossing.

Voor de werkgever

Als werkgever kun je vaak geconfronteerd worden met diverse soorten van arbeidsrechtelijke vragen. 

Een kleine greep uit de diverse mogelijkheden:

• Wat moet je doen bij een (langdurig) zieke medewerker, ontslag of een ander conflict?
• Hoe zorg je voor een juiste vastlegging van de contractuele afspraken?
• Hoe regel je efficiënt en effectief een reorganisatie? 
• Hoe ga je om met aanpassingen en veranderingen in de wet en regelgeving?

Ben je een ZZP’er of een eigenaar van een middelgroot of groot beveiligingsbedrijf?

Dan zul je geconfronteerd worden met diverse, maar even urgente arbeidsrecht vraagstukken. 

Probeer niet alles zelf te regelen, de kans op vergissingen is heel groot. 

Bel De Beveiligingsjurist!

Onze expertise

Onze in het arbeidsrecht gespecialiseerde juristen hebben veel ervaring met:

• Arbeidscontracten en voorwaarden
• Arbeidsconflicten
• Arbeidsongeschiktheid en re- integratie wetten en regelgeving
• Cao voor de particuliere beveiligingsbranche
• Ontslag, vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding
• Werkgeversaansprakelijkheid

Je eigen bedrijfsjurist

Een eigen bedrijfsjurist te hebben is dichterbij dan je denkt. Je kunt gebruik maken van het  voordelige en interessante Service Abonnement van De Beveiligingsjurist. Op maat gemaakt voor bedrijven van diverse grootte, van klein tot heel groot, biedt de mogelijkheid van een Service Abonnement voor juridische diensten een deskundige sparringpartner voor alle arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Kijk voor een volledige overzicht van het Service Abonnement  op:

https://www.debeveiligingsjurist.nl/oplossingen/service-abonnement

Voor de werknemer

Het kan zijn dat je als werknemer terecht komt in situaties waarin juridische hulp specifiek op het arbeidsrechtelijke vlak nodig is.

Je gaat je nieuwe arbeidscontract tekenen maar je bent niet helemaal zeker van het inhoud?

Je bent langdurig ziek en je vindt dat je werkgever je onheus bejegend?

Je werkt in arbeidsomstandigheden waarvan je (bijna) zeker weet dat ze verbeterd kunnen worden?

Je hebt te maken met achterstallig loon of een niet correcte uitbetaling?

Je bent ontslagen en naar jouw mening onterecht?

Je hebt een arbeidsconflict met je werkgever of je ziet er een aankomen?

Neem contact op met De Beveiligingsjurist!

Wij helpen je graag en hebben veel ervaring met vergelijkbare gevallen in de particuliere beveiligingsbranche. Wij zijn toegankelijk en spreken een begrijpelijke taal. Het eerste uur is altijd gratis.